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Massime di Cassazione

Comunione de residuo e impresa. La Cassazione a Sezioni Unite fa chiarezza.
Abusi edilizi: La Cassazione 16 maggio 2022 cambia rotta.
Licenziamento per giustificato motivo oggettivo e scelta del dipendente da licenziare
Reintegra sul posto di lavoro e trattamenti retributivi
Inidoneità fisica sopravvenuta del lavoro e obbligo di rêpechage.
Cassazione Sez. Lav. in materia di reintegra e contributi.
Cassazione, Sez. Lavoro sul Personale ATA
Cassazione, Sez. Lavoro sul trattamento per i dipendenti della Croce Rossa Italiana
Al “bamboccione” che non vuole lavorare non è dovuto il mantenimento
Contratto di locazione e canone inferiore a quello effettivamente corrisposto
Il verbale di assemblea di condominio può essere corretto dopo la sua chiusura
Contratto preliminare del preliminare? E’ possibile.
Sequestro preventivo dell'immobile se viene ravvisato il reato di usura
Riduzione dell'assegno al coniuge corretta se la moglie passa a tempo indeterminato
Fondo Patrimoniale e azione revocatoria
La crisi economica non giustifica l'allontanamento del minore con il genitore affidatario
Facebook? E' un luogo pubblico. Lo dice la Cassazione.
Affidamento esclusivo al padre: la Cassazione è favorevole a certe condizioni
Assegno confermato alla moglie che si rifiuta di passare da part-time a full-time
Prestazione discontinua e Rapporto di lavoro subordinato
Se il datore non rispetta le graduatorie, il licenziamento collettivo è illegittimo
Responsabilità dell'host provider per contenuti pubblicati
Tettoia abusiva condominiale
Mantenimento del figlio maggiorenne